Az egyik legígéretesebb ágazat
Európa épp egy foglalkoztatási válság közepén van. Sokak, és különösképpen a társadalom legkiszolgáltatottabb emberei szerint, nagyon nehéz munkát találni. A zöld szektor eközben Európa legígéretesebben fejlődő ágazatai közé tartozik. A pénzügyi válság ellenére sem állt meg a növekedése, és 20 millió új munkahelyet generálhat 2020-ra.
Februárban az európai nagyvárosok polgármesterei összeültek Marianne Thyssen és Elżbieta Bieńkowska európai biztosokkal, hogy megvitassák, milyen szerepet vállalnak magukra a foglalkoztatási válságban.
Újfajta gyakorlatok
A munkahelyteremtő potenciál, amit a zöld gazdaság magában hordoz, a szegénység csökkentésére is megoldást jelenthet. Gyakran figyelmen kívül hagyják a kapcsolódó veszélyeztetett csoportok készségeinek fontosságát a fejlődő gazdaságokban.
[extracode type=”ad” id=”in_post_trendextra” data=”81″]
Már vannak olyan gyakorlatok, melyek bizonyítják, hogy a jól megtervezett önkormányzati programok, amelyek támogatják az embereket a zöld képességek elsajátításában, növelik az esélyét, hogy munkát találnak, még azok is, akik messzebb állnak ettől a munkaerőpiacon.
Még egy esély
A városok ezt más-más módon is véghezvihetik. A sikeres programok személyre szabott, egyéni támogatást nyújtanak a speciális szükségletű és érdekű résztvevőknek. Mivel általában a városi közigazgatásnak belső információi vannak a helyi cégekről és piaci igényekről, biztosítják, hogy a képzések kapcsolódjanak a helyi gazdasági lehetőségekhez.
Hogy működik a valóságban?
Glasgow-ban például létrehoztak egy olyan gyakornoki programot, amelyben a résztvevők a városházán gyakornokoskodnak zöld és fenntarthatósági projektekben, így munkatapasztalatot szerezhetnek. Mivel a zöld gazdaság folyamatosan növekszik, ez a rendszer lehetőséget ad az embereknek, hogy előnnyel indulhassanak.
A kiszolgáltatott embereknek szükségük van az esélyre, hogy valódi szakmai tapasztalatuk is legyen, ezáltal versenyezhessenek a munkaerőpiacon. Ezért olyan programokat hoztak létre a munkahelyekkel, melyekkel megadják az esélyt a hátrányos helyzetű embereknek.
[extracode type=”ad” id=”in_post”]
A résztvevő városokat stratégiailag határozták meg, és a programban különféle magán és non-profit szervezetek vesznek részt. Ez biztosítja a megfelelő tudást, és növeli a programok hatékonyságát.
Az antwerpeni EcoHouse összeállt egy szociális gazdasági egyesülettel, hogy munkahelyi gyakorlatokat és képzéseket szervezzenek alacsonyan iskolázott vagy tartósan munkanélküliek számára. Például az alacsony jövedelmű családoknak adnak energiatakarékos tanácsokat, és energetikai ellenőrzéseket végeznek.
Egy szebb jövő
A városok a zöld gazdaságot lehetőségnek látják, hogy válaszoljanak vele Európa néhány nagyobb társadalmi és környezeti kihívására. A zöld munkahelyeket nem könnyű kiszervezni, és így jobb, ha helyiek csinálják. Fontos, hogy beruházzunk a készségek fejlesztésébe! A növekvő zöld gazdaságok egy fenntartható kiutat kínálnak a szegénységből, és befogadóbb munkaerőpiac alakulhat ki belőle. A potenciális szükségletek felszabadításához azonban jól megtervezett állami beavatkozásra van szükség.
Az Európai Bizottság elindíthatja a New Skills Agenda nevű programot Európa számára, amelyben az európai városok bevonása kulcsfontosságú a sikerhez. Ez egy jelentős kezdeményezés, amelynek célja, hogy elősegítse a készségfejlesztést, támogassa a szakképzést és a felsőoktatást, és maximalizálja a potenciális digitális munkákat.
Egy ilyen partnerség elősegíthetné az uniós intézmények, a tagállamok és városok együttműködését, hogy gyorsabb eredményeket lehessen elérni azoknak, akiknek a leginkább szükségük van rá.
