Sötét mód ikon
2026 április 25
Osztalékot fizet a Pensum Group, miközben visszaesett az eredménye

Osztalékot fizet a Pensum Group, miközben visszaesett az eredménye

Nőtt a Pensum Group árbevétele, mégis jóval kisebb nyereséggel zárta az évet a HR-cég, ezért az eredmények vegyes képet mutatnak. A társaság ennek ellenére részvényenként 8 forint osztalékot fizethet, miközben a következő időszakban külföldi terjeszkedéssel és akvizíciókkal erősítene.

Vegyes évet zárt a Pensum Group, nőtt a bevétel, csökkent a profit. Forrás: Pensum Group

Nyolc forintos osztalékot fizethet a Pensum Group, de nagyot esett a profit

Közgyűlési jóváhagyással részvényenként 8 forint osztalékot fizethet a Pensum Group a 2025-ös eredménye után. A Budapesti Értéktőzsde standard kategóriájában jegyzett humánerőforrás-szolgáltató árbevétele ugyan nőtt tavaly, a nyeresége azonban jelentősen visszaesett. A társaság szerint a romló gazdasági környezet, a foglalkoztatási díj, valamint a vendégmunkások foglalkoztatásának szigorítása is rontotta az eredményességet –számolt be a közgyűlési döntésről a BÉT oldalán.

Nőtt az árbevétel, visszaesett a nyereség

A Pensum Group beszámolója alapján a vállalat árbevétele 8,66 milliárd forintról 8,85 milliárd forintra emelkedett, vagyis a cég értékesítése bővülni tudott. Ezzel szemben az adózás utáni eredmény jelentősen csökkent: a korábbi 237,2 millió forint után 2025-ben már csak 67,8 millió forint profitot ért el a társaság.

Az egy részvényre jutó eredmény is látványosan romlott és a részvény 123,06 forintról 35,18 forintra esett vissza. Ez arra utal, hogy bár a cég forgalma stabil maradt, a működési környezet és a költségoldali nyomás jóval nehezebbé tette a profit termelését.

Mi áll a Pensum Group eredményromlása mögött?

A vállalat a profitcsökkenést elsősorban a romló gazdasági környezettel magyarázta. A közlemény szerint a foglalkoztatási díj is rontotta a működési eredményt, vagyis a költségek növekedése közvetlenül gyengítette a nyereségtermelő képességet.

Komoly kihívásként értékelték azt is, hogy 2024 végén a kormány szigorított a vendégmunkások alkalmazásának szabályain. Bár az új megrendeléseket teljesíteni tudták, a korlátozottabb munkaerő-elérhetőség és az erősödő árverseny miatt kisebb árréssel dolgoztak. Ez különösen fontos tényező a munkaerő-kölcsönzési piacon, ahol a marzsok eleve érzékenyek a szabályozási és piaci változásokra.

Jöhet a részvények osztalék fizetése

A gyengébb eredmény ellenére a közgyűlés jóváhagyásával a Pensum Group részvényenként 8 forint osztalékot fizethet. Ez azt jelzi, hogy a társaság a visszaeső profit mellett is igyekszik fenntartani részvényesi kifizetési politikáját.

Az osztalék mértéke ugyanakkor azt is mutatja, hogy a menedzsment óvatos egyensúlyt kereshet a tulajdonosok javadalmazása és a jövőbeli növekedés finanszírozása között, különösen egy olyan időszakban, amikor a piaci kilátások továbbra is bizonytalanok.

Mire számít a cég 2026-ban?

A Pensum Group idén gazdasági lassulásra és erősödő kockázatokra számít. Ugyanakkor a társaság szerint kedvező fejlemény lehet, hogy nőhet a munkaerő-kínálat, miközben lassulhat a bérek emelkedési üteme. Ez valamelyest javíthatja a működési feltételeket a HR-szolgáltatási piacon.

A cég arra számít, hogy Magyarországon és Németországban csökkenhet a munkaerőigény, ezért a növekedési lehetőségeket inkább a külföldi terjeszkedésben látja. A társaság ezt akvizíciókkal valósítaná meg, vagyis felvásárlásokkal bővítené jelenlétét a piacon.

Tőkeemelés is jöhet a terjeszkedéshez

A közlemény szerint a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó vállalat tőkeemeléssel teremtheti elő a bővüléshez szükséges forrást. Ez arra utal, hogy a Pensum Group nemcsak kivárásra rendezkedik be a nehezebb gazdasági környezetben, hanem aktív növekedési stratégiában gondolkodik.

A tőzsdei társaság jogelődje 2013-ban alakult, olyan tulajdonosi és menedzsmenti háttérrel, amely több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik a HR-piacon. A cég munkaerő-kölcsönzést, munkaerő-közvetítést és egyéb személyzeti szolgáltatásokat nyújt Magyarországon, valamint Németországban és Ausztriában.

Milyen a Pensum Group eredménye?

A Pensum Group 2025-ös számai jól mutatják, hogy a HR-szektorban az árbevétel növekedése önmagában nem garancia a magasabb profitra. A gazdasági bizonytalanság, a szabályozási szigorítások és az erősödő árverseny egyszerre gyakorolnak nyomást a cégekre. A vállalat ugyanakkor osztalékfizetéssel, külföldi terjeszkedési tervekkel és lehetséges tőkeemeléssel azt üzeni, hogy a nehezebb környezet ellenére is hosszabb távon gondolkodik.

Jelen írás kizárólag tájékoztatási célt szolgál. A cikkben megjelenő információk nyilvánosak és mindenki számára elérhető adatok alapján kerültek felhasználásra.

Címlapkép forrása: Pensum

Oszlányi Gyöngyvér

Oszlányi Gyöngyvér a Tőzsdefórum vezető szerkesztő-újságírója, ahol gazdasági témájú cikkeket ír, hírszerkesztéssel és címlapszerkesztéssel is foglalkozik. Korábban a Médiaworksnél dolgozott újságíróként, és megfordult a Világgazdaság, Magyar Nemzet, Bors, Ripost vagy Metropol oldalain. Tapasztalata kiterjed a gazdasági, kulturális, valamint közösségi hírek szerkesztésére, és szoros kapcsolatban áll a napi gazdasági eseményekkel.Fotósként rendszeresen jelentek meg a sajtóban képei. Rendszeresen vett részt sajtóeseményeken, ahol interjúkat, tudósításokat és beszámolókat készített, sőt videós anyagokat is forgatott, amelyek több milliós nézettséget értek el. Pályafutását művészeti menedzseri és újságírói diplomával kezdte, majd a József Attila Tudományegyetemen szerzett kommunikáció szakos diplomát. Két évig műsorvezetőként dolgozott filmes témájú podcasteken. Újságírói munkája előtt marketingmenedzserként dolgozott nemzetközi reklámügynökségeknél, ahol sikeres reklámkampányokat szervezett és PR területen szerzett tapasztalatokat. Ezen kívül dizájnerként és kulturális menedzserként is több projektben vett rész sikeresen. Gyöngyvér fiatal korában táncművészként dolgozott nemzetközi filmekben szerepelt és modern darabokban működött közre.

Iratkozz fel a hírlevelünkre!

Kapd meg a legújabb tőzsdei híreket, egyenesen az e-mail fiókodba.