Komoly botrány bontakozik ki a Tesla németországi üzemében, miután kiderült: a cég visszatartja a betegszabadságon lévő dolgozók bérét, sőt, diagnózisaik kiadására is nyomást gyakorol. Az üzemi tanács tudott az ügyről, de nem akar utánajárni a részleteknek. Meddig mehet el a Tesla?
A grünheidei Tesla-gyár üzemi tanácsa elutasította annak a kérésnek a teljesítését, hogy az amerikai elektromosautó-gyártó vezetőségétől hivatalosan kérjenek információt arról, pontosan hány betegállományban lévő munkavállaló nem kapta meg a fizetését. A cég tömegesen küldött leveleket a beteg dolgozóknak, amelyekben kétségbe vonták az egészségügyi állapotuk hitelességét. Továbbá az orvosok titoktartási kötelezettségének felmentését is kérik – számolt be a helyzetről a Handelsblatt.
Az alkalmazottaknak emellett meg kellett volna osztaniuk saját diagnózisaikat is a vállalattal, jóllehet Németországban a munkáltató nem kötelezheti erre a dolgozót.
A Tesla ellenőrzi és megfélemlíti a dolgozókat?
A Tesla németországi Gigafactory-ja, amely a Model Y gyártása mellett akkumulátorcellákat is előállít, évek óta komoly humánerőforrás-problémákkal küzd. A Handelsblatt 2024. novemberi jelentése szerint az IG Metall szakszervezet felmérést készített. A felmérés alapján a dolgozók túlnyomó többsége nehéz munkakörülményekre panaszkodik. Az 1200 fős mintán végzett felmérésben csak minden tizedik alkalmazott vélte úgy, hogy a nyugdíjig képes lesz a cégnél maradni.
- 83 százaléka gyakran érezte magát túlterheltnek
- 59 százalék tapasztalt rendszeres fizikai fájdalmat a munkája miatt
- 17 százalékos volt a dolgozói hiányzás aránya a gyárban 2023 nyarán
A gyár vezetője, André Thierig szerint sokan „lustaságból” maradnak otthon, és korábban ezer eurós bónuszt is felajánlott azoknak, akik ritkán betegek. A Carbuzz szerint a vállalat már azzal is fenyegetőzött, hogy előzetes bejelentés nélkül személyesen ellenőrzi a beteg dolgozókat otthonaikban.
Bérek felfüggesztése és adatgyűjtés
A jelek szerint a korábbi eszközök nem hozták meg a várt eredményt. Mostanra a Tesla, már a bérek visszatartásával és visszafizetési követelésekkel fenyegeti azokat, akikről feltételezi, hogy „indokolatlanul” maradnak betegszabadságon. Az alkalmazottak egészségügyi adatainak kikérése azonban több német jogvédő és szakszervezet szerint is súlyos adatvédelmi aggályokat vet fel.
Jelen írás kizárólag tájékoztatási célt szolgál, és nem minősül ajánlattételnek, befektetési tanácsadásnak vagy pénzügyi ajánlatnak. A benne foglalt információk nem helyettesítik az egyedi, személyre szabott tanácsadást.
Címlapkép forrása: Shutterstock
