Sötét mód ikon
2026 június 08
Kisvállalkozások figyelem – Az új kiva rendszer kevesebb adót és bérköltséget ígér

Kisvállalkozások figyelem – Az új kiva rendszer kevesebb adót és bérköltséget ígér

Jövőre jelentős változások lépnek életbe a kisvállalati adó (kiva) rendszerében, és megduplázódik a belépési határ. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) közleménye szerint a kiva alanyiságra bármikor, akár év közben is lehet pályázni, azonban a 2025-ös határidő miatt érdemes legkésőbb december 31-ig dönteni. A 10 százalékos kiva kiváltja a társasági adót és a szociális hozzájárulási adót. A várható változásokban szerepel a munkavállalói létszámkorlát emelkedése is, amely tovább bővíti a kivavételre jogosult cégek körét.

A kiva előnyösebb adózást kínál jövőre a kisvállalkozásoknak. Forrás: Unsplash

A kiva változások jövőre lépnek életbe

2025-ben jelentős változások várhatóak a kisvállalati adó (kiva) rendszerében, ugyanis a belépési határ megduplázódik. Ez azt jelenti, hogy a jövő év folyamán több cég választja ezt a kedvező adózási formát.  A kiva rendszerére való áttérés nemcsak év elején lehetséges, hanem bármikor, akár év közben is. Azonban a 2025-ös zárás miatt legkésőbb december 31-ig érdemes döntést hozni, hiszen a kiva alanyisága az első nappal indul és a cégnek új, önálló üzleti éve kezdődik – olvasható a tájékoztatás a Nemzeti Adó- és Vámhivatal oldalán.

Miért is lesz jó a kiva?

A kiva 10 százalékos előnye, amely kiváltja a 9 százalékos társasági adót és 13 százalékos szociális hozzájárulási adót. A NAV hangsúlyozta, hogy a kiva választásával a vállalatok mentesülnek mindkét adó megfizetése alól, valamint az adózatlanul hagyja a cégnél maradó nyereséget. Ez a rendszer kedvező lehet azoknak a cégeknek, akik jelentős bérköltséggel rendelkeznek. Illetve azoknak, akik a nyereségük visszafizetésével vagy tőke bevonásával terveznek fejlesztéseket végrehajtani.

Emelkedik a létszámkorlát is

A kiva szempontjából nemcsak a bevételi küszöb nő, hanem a munkavállalói létszámkorlát is emelkedik. A 2026-os évre azok a cégek is választhatják ezt a fajta adózást, ahol legfeljebb 100 főt foglalkoztatnak, és legfeljebb 6 milliárd forint bevétellel és mérlegfőösszeggel rendelkezik.

A kisvállalati adókedvezmény előnyeit igazolja a statisztika is. Míg tíz éve (2015-ben) 6 500 kivás-t tartott nyilván a Nemzeti Adó- és Vámhivatal, addig létszámuk jelenleg csaknem eléri a 100 ezret. Ez a változás lehetőséget ad számos kis- és középvállalkozás számára, hogy éljenek a kisebb adóterhek előnyeivel.

A kiesési értékhatárok is nőni fognak

A jövő évtől emelkednek a kiva kiesési értékhatárai is. A cégek mindaddig megőrizhetik kiva alanyiságukat, ameddig a foglalkoztatottak száma nem haladja meg a 200 főt, illetve a bevételt nem lépi túl a 12 milliárd forintot. Ez újabb lehetőségeket teremt a vállalkozások számára, hogy az új adózás előnyeit kihasználva fejlődjenek.

A népszerűségének oka

A kiva népszerűségét jól mutatja a statisztika is. Míg 2015-ben csupán 6 500 kiva alanyt tartott nyilván a NAV, addig ma már a létszámuk közel a 100 ezerhez közelít. Ez a növekedés azt jelzi, hogy az adózási forma egyre vonzóbbá válik vállalkozások számára, és jelentős szerepet játszik a hazai gazdaság fejlődésében.

Jelen írás kizárólag tájékoztatási célt szolgál. A cikkben megjelenő információk nyilvános és mindenki számára elérhető adatok alapján kerültek felhasználásra.

Címlapkép forrása: Unsplash

Oszlányi Gyöngyvér

Oszlányi Gyöngyvér a Tőzsdefórum vezető szerkesztő-újságírója, ahol gazdasági témájú cikkeket ír, hírszerkesztéssel és címlapszerkesztéssel is foglalkozik. Korábban a Médiaworksnél dolgozott újságíróként, és megfordult a Világgazdaság, Magyar Nemzet, Bors, Ripost vagy Metropol oldalain. Tapasztalata kiterjed a gazdasági, kulturális, valamint közösségi hírek szerkesztésére, és szoros kapcsolatban áll a napi gazdasági eseményekkel.Fotósként rendszeresen jelentek meg a sajtóban képei. Rendszeresen vett részt sajtóeseményeken, ahol interjúkat, tudósításokat és beszámolókat készített, sőt videós anyagokat is forgatott, amelyek több milliós nézettséget értek el. Pályafutását művészeti menedzseri és újságírói diplomával kezdte, majd a József Attila Tudományegyetemen szerzett kommunikáció szakos diplomát. Két évig műsorvezetőként dolgozott filmes témájú podcasteken. Újságírói munkája előtt marketingmenedzserként dolgozott nemzetközi reklámügynökségeknél, ahol sikeres reklámkampányokat szervezett és PR területen szerzett tapasztalatokat. Ezen kívül dizájnerként és kulturális menedzserként is több projektben vett rész sikeresen. Gyöngyvér fiatal korában táncművészként dolgozott nemzetközi filmekben szerepelt és modern darabokban működött közre.

Iratkozz fel a hírlevelünkre!

Kapd meg a legújabb tőzsdei híreket, egyenesen az e-mail fiókodba.