A Magyar Posta is emeli a dolgozók bérét. Több lépcsőben emelkednek a postások bérei, ráadásul visszamenőleg is érkezik pénz, egyszeri kifizetésekkel és magasabb cafeteriával megtoldva a fizetéseket.
Két részletben emeli a dolgozók bérét a Magyar Posta. Forrás: Magyar Posta
Jön a tíz százalékos béremelés a Magyar Postánál
A postánál is jön a béremelés és javulnak a postai dolgozók jövedelmi feltételei. A Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között korábban megkötött kétéves bérmegállapodást módosították, így az eredetileg tervezett 7 százalék helyett összesen 10 százalékos béremelés valósul meg. A döntést Nagy Márton jelentette be a közösségi oldalán.
A lépés nem kozmetikai jellegű, hanem konkrét számok, visszamenőleges kifizetés és plusz juttatások is társulnak hozzá.
Kétlépcsős lesz a béremelés januárban és júliusban
A módosított megállapodás szerint a bérek emelése két ütemben történik. Az első lépésben január 1-jétől 7 százalékos alapbéremelés lép életbe. A második emelés pedig július 1-jétől jön, amikor is további 3 százalékkal nőnek a bérek.
Fontos részlet, hogy a januárra visszamenőleg járó béremelési különbözetet a dolgozók a februári bérrel együtt kapják meg. Ez nem ígéret, hanem konkrét bérkifizetés.
Egyszeri kifizetések is érkeznek több százezer forint értékben
A bérnövelésen túl a megállapodás egyszeri kifizetéseket is tartalmaz, amelyek érdemben javítják az éves jövedelmi pozíciót. Például 2025 decemberében már megtörtént egy bruttó 100 ezer forintos egyszeri kifizetés. De 2026 márciusában további bruttó 150 ezer forint érkezik teljesítmény elismerésként. Ez összesen 250 ezer forint extra juttatást jelent, ami különösen az alacsonyabb bérsávokban dolgozóknál számít valódi pénznek.
Megemelik a cafeteriat
A béren kívüli juttatások is nőnek. A cafeteria keretösszege 360 ezer forintról 420 ezer forintra emelkedik évente. Ez 60 ezer forintos növekedés, amely adózási szempontból is kedvezőbb formában érkezik, mint a bér.
A minimálbér miatti korrekció már lezárult
A közlés szerint a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséből fakadó korrekciókat már végrehajtották a vállalatnál. Ez azt jelenti, hogy az új bérmegállapodás nem ütközik jogszabályi vagy technikai akadályokba. A rendszer működik, a pénz kifizethető.
Mit jelent ez valójában a postásoknak?
A Magyar Posta és a Postás Szakszervezet közötti módosított megállapodás nem csak százalékokról szól. A béremelés, visszamenőleges kifizetés, egyszeri pénzek és magasabb cafeteria éves szinten érzékelhető jövedelemnövekedést eredményez.
Jelen írás kizárólag tájékoztatási célt szolgál. A cikkben megjelenő információk nyilvánosak és mindenki számára elérhető adatok alapján kerültek felhasználásra.
Címlapkép forrása: Magyar Posta
