Több tízezer forintnyi támogatást igényelhetnek a munkáltatók a minimálbéren foglalkoztatott munkavállalóik után. A kérelmeket július 1. és 31. között lehet benyújtani elektronikusan a Magyar Államkincstár felületén. Mutatjuk, kik jogosultak és mire kell figyelni.
Júliusban nyílik a lehetőség a támogatás igénylésére
Támogatásra pályázhatnak azok a vállalkozások, amelyek minimálbérrel foglalkoztatnak munkavállalókat. A minimálbér-emelés miatt megnövekedett bérköltségek részleges ellentételezésére kompenzációs támogatást kérhetnek a munkáltatók 2025 és 2027 között – számolt be a támogatásról a Magyar Államkincstár közleményében.
A támogatás igénylésére 2024. július 1. és 31. között nyílik meg az első lehetőség, egyszerűsített elektronikus eljárásban, a Kincstár online felületén keresztül.
Kik jogosultak a minimálbér támogatásra?
A támogatás azon munkáltatóknak jár, akik minimálbéres munkavállalókat foglalkoztatnak. Továbbá azokra a munkavállalókra, akiknek az alapbére 2024. szeptember 1. és november 15. között nem haladta meg a 290 800 forintot. A részmunkaidős foglalkoztatás esetén ez az összeg arányosan csökken.
A támogatás éves szinten 37 459 forintot jelent munkavállalónként, amit a munkáltatók három egymást követő évben – 2025-ben, 2026-ban és 2027-ben – igényelhetnek.
Mit kell csatolni a kérelemhez?
A benyújtandó dokumentumok között szerepel:
-
az érintett munkavállalók munkaszerződését,
-
az EU-s „De minimis nyilatkozatot,
-
és ha a támogatás összege meghaladja a 20 millió forintot, akkor egy felhatalmazó levelet is csatolni kell, amely szükséges a beszedési megbízás teljesítéséhez.
Fontos kitétel, hogy ugyanarra a munkavállalóra egy munkáltató évente csak egy kérelmet nyújthat be.
A kérelmek minden évben ugyanebben az időszakban – július 1. és 31. között – adhatók be. A határidő elmulasztása esetén a támogatás végleg elvész az adott évre.
Címlapkép forrása: Shutterstock
