Jelentős létszámleépítést hajtott végre az Oracle a hét elején. Miközben a tech-óriás tízmilliárdokat fektet mesterséges intelligenciába és infrastruktúrába.
Becslések szerint akár 10 000 munkavállalótól is megválhattak. Hatalmas elbocsátási hullám söpört végig az Oracle-nél ezen a héten kedden. Bár a vállalat hivatalosan nem kommentálta az eseményeket, a közösségi médiát és a szakmai platformokat elárasztották az érintett alkalmazottak beszámolói. Egy belső forrás a BBC-nek elárulta: a belső üzenetküldő rendszerben (Slack) aktív felhasználók számának drasztikus csökkenése alapján az érintettek száma a 10 000 főt is elérheti.
Hajnali e-mailek és egyhavi végkielégítés
Az elbocsátások módja sokakat váratlanul ért. Több korábbi alkalmazott, köztük Kendall Levin is, arról számolt be a LinkedInen, hogy kora reggel kapott e-mailben értesült munkaviszonya megszűnéséről. Az érintetteknek mindössze egyhavi végkielégítést ajánlottak fel.
Michael Shepherd, a cég egyik vezető menedzsere – aki maga nem volt érintett a leépítésben – megerősítette, hogy a „jelentős létszámcsökkentés” nem az egyéni teljesítményen alapult.
„Az érintetteket nem azért engedték el, amit tettek vagy nem tettek” – írta, hozzátéve, hogy vezető mérnökök, építészek és programmenedzserek is az utcára kerültek.
„Kevesebb emberrel többet” – Az MI szerepe
Bár nem bizonyított a közvetlen összefüggés, az Oracle stratégiája egyértelmű irányt mutat. A vállalat vezetése korábban már hangoztatta: a mesterséges intelligencia (MI) belső használata lehetővé teszi, hogy kevesebb alkalmazottal több munkát végezzenek el.
Ez a tendencia nem egyedi az iparágban; Mark Zuckerberg (Meta) és Jack Dorsey (Block) is hasonló érveléssel indokolta a saját vállalatánál végrehajtott idei leépítéseket. Az Oracle esetében a számok szédítőek:
- 50 milliárd dollár: Ennyit tervez költeni a cég idén infrastruktúrára.
- 50 milliárd dollár: Ennyi hitelt vett fel a vállalat az MI-kereslet kielégítésére.
- 500 milliárd dollár: A „Csillagkapu” (Stargate) kezdeményezés összértéke, melyben az Oracle az OpenAI-val és a Softbankkal működik együtt adatközpontok építésén.
Tőkeigényes jövő, optimalizált jelen
Clayton Magouyrk társ-vezérigazgató szerint a vállalat működési modelljét a jövedelmezőség érdekében optimalizálták. A hatalmas beruházások és az ezzel párhuzamosan zajló létszámleépítések azt sugallják, hogy a technológiai szektorban a tőke mostantól nem az emberi erőforrásba, hanem a számítási kapacitásba és az algoritmusokba áramlik.
Az Oracle ezzel beállt azon óriások sorába – mint az Amazon, a Pinterest vagy az Epic Games –, amelyek az idei évben jelentős karcsúsításon estek át, miközben gőzerővel fegyverkeznek az MI-forradalomra.
Az Oracle operatív és pénzügyi mutatói (2024–2026-os időszak)
| Kategória | Adat / Érték | Megjegyzés |
| Becsült létszámleépítés | ~10 000 fő | A Slack-felhasználók számának csökkenése alapján becsülve. |
| Érintett munkakörök | Mérnökök, építészek, operatív vezetők | A leépítés nem teljesítményalapú volt. |
| Végkielégítés | 1 havi bér | Az érintett alkalmazottak beszámolói szerint. |
| AI infrastruktúra beruházás | 50 milliárd dollár | Tervezett kiadás a folyó évben. |
| Felvett adósság | 50 milliárd dollár | Kifejezetten az MI-kereslet kielégítésére fordítják. |
| Stargate projekt értéke | 500 milliárd dollár | Közös amerikai adatközpont-fejlesztés (OpenAI, Softbank). |
| Stratégiai fókusz | Működési optimalizálás | Cél: kevesebb alkalmazottal nagyobb produktivitás elérése MI-vel. |
| Fő részvényes / Vezető | Larry Ellison | Társalapító, elnök és technológiai igazgató. |
