Új irányok a foglalkoztatásban: mire készüljön a munkavállaló?
A következő két évtizedben Nagy-Britanniában a meglévő munkahelyek 30 százalékánál lecserélhetik az emberi munkaerőt, ez Londonban akár a munkavállalók 35 százalékát is érintheti – áll a Deloitte friss felmérésében. Az alacsonyabb keresetűek esetében ötször nagyobb az esélye a váltásnak, Londonban pedig nyolcszorosa. Ugyanakkor a vállalatok 73 százaléka tervez létszámbővítést, de a technológiai fejlődés miatt új típusú munkahelyek jönnek létre, amelyekhez másfajta készségek szükségesek.
támogatja